Управление

5.1 Управление ДДТ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ДДТ и Типовым положением.

5.2 Управление ДДТ строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.3 Непосредственное руководство ДДТ осуществляется директором, который назначается учредителем.

5.4 Директор ДДТ:

• планирует, организует и контролирует образовательной процесс ДДТ;

• решает научные, учебные, методические, хозяйственные, финансовые и другие вопросы;

• несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

• осуществляет прием на работу, увольнение и расстановку кадров, распределяет должностные обязанности, несет ответственность за уровень квалификации работников;

• распоряжается имуществом ДДТ и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

• действует от имени ДДТ без доверенности, представляет ДДТ во всех ответственных и зарубежных организациях, государственных, муниципальных и общественных органах;

• руководит работой педагогического совета;

• несет ответственность за свою деятельность перед учредителем;

• утверждает структуру ДДТ, графики работы, расписание занятий, распределяет учебную нагрузку, положения о структурных подразделениях и другие локальные акты;

• в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные к исполнению всеми сотрудниками, налагает дисциплинарные взыскания, поощряет и стимулирует творческую инициативу работников.

• утверждает штатное расписание, заработную плату в пределах выделенных средств, в соответствии с Единой тарифной сетки, устанавливает ставки заработной платы и должностные оклад и устанавливает размеры надбавок, доплат и другие выплаты, стимулирующего характера в пределах, имеющихся средств в соответствии с Положением об установлении надбавок и доплат работникам МОУДОД «Дом Детского Творчества»;

• обеспечивает рациональное использование финансовых и материальных средств, заключает договоры, выдает доверенности;

• утверждает сметы расходов на оказываемые услуги.

5.5 Трудовой коллектив представляют все граждане, участвующие в трудовой деятельности ДДТ. Полномочия трудового коллектива ДДТ осуществляются общим собранием трудового коллектива, которое является высшим органом самоуправления (в дальнейшем «Общее собрание»)

5.6 Общее собрание - коллегиальный орган управления принимающий по принципиальным вопросам жизнедеятельности ДДТ, а именно:

• рассмотрение и оценка основных принципов развития учреждения;

• образование органа общественной самостоятельности для переговоров с администрацией учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля его исполнения;

5.7.Общее собрание трудового коллектива имеет право:

• потребовать отчет администрации о выполнение коллективного договора;

• выбирать комиссию по разрешению трудовых споров и ее срока полномочий.

5.8 Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если за него проголосовало не менее 80% членов коллектива.

5.9 Собрание проводится не реже 1 раза в год.

5.10 Собрание рассматривает следующие вопросы:

• оценка результатов работы учреждения;

• создание временных комиссий в случае необходимости, определение их полномочия и срок их действия;

• заслушивание отчета о проделанной работе любого сотрудника ДДТ;

• изыскивание дополнительных финансовых средств для улучшения материально - технической базы ДДТ.

5.11 В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов дополнительного образования специалистов ДДТ действует педагогический совет – коллегиальный орган объединяющий педагогических работников ДДТ.

Педагогический совет действует на основании Положения о педагогическом овете. Педагогический совет созывается не реже 2 раза в год. Решение педагогического совета является правомочным, если на него заседаний присутствует не менее половины 2/3 педагогических работников ДДТ и если за него проголосовало не менее половины присутствовавших педагогов. Решения педагогического совета оформляются протоколами и хранятся в делах ДДТ.

5.12 В полномочия педагогического совета входит:

• обсуждение и обоснование выбора образовательных программ;

• обсуждение и корректировка планов развития ДДТ, авторских программ;

• определение системы методической работы ДДТ;

• обсуждение результатов работы независимых экспертных комиссий и администрации ДДТ по итогам контроля;

• рассмотрение итогов учебно-воспитательной деятельности за полугодие, год;

• участие в аттестации педагогов дополнительного образования;

• поддержание и поощрение всяких инициатив, направленных на улучшение учебно-воспитательного процесса.

Читайте также:

Организация и методика проведения обследования темпо – ритмических нарушений
Для правильного выбора необходимых форм коррекционного воздействия на заикающегося, прогнозирования эффективности логопедической работы с ним, большое значение имеют данные психолого-педагогического изучения заикающегося ребенка. С психолого-педагогического изучения фактически начинается логопедиче ...

Экспериментальная проверка знаний и умений учащихся
Экспериментальная проверка результатов обучения может быть индивидуальной (работа учащегося у демонстрационного стола, выполнение практической контрольной работы по всем вариантам класса) или фронтальной (практическое занятие по экспериментальному решению задач, когда проверяются не только знания, ...

Динамика системы образования РФ
Действующая на сегодняшний день система финансирования в сфере образования страдает всеми недостатками, свойственными любым учреждениям, финансируемым из бюджета: жесткая регламентация статей расходов, невозможность перераспределения ресурсов между статьями, высокие административные издержки привле ...